5月22日下午，院领导刘海峰召集部门负责人吕惠珠、张丽，学生管理负责人张慧敏以及相关班主任、辅导员，召开中、高职毕业生就业工作协调会，部署安排今年毕业生就业工作。
      会上，刘海峰和与会人员一起讨论、研究了如何组织安排好今年毕业生就业的各项工作。对今年毕业生就业工作重点，会议提出两点要求：一是充分认识做好今年毕业生就业安置工作的重要性。今年，学院首届毕业生面临就业，做好毕业生的就业安置工作，意义十分重大。一方面，本届学生初来学院时，学院基础条件尚不齐备，学生意见较大。做好就业安置工作，可弥补这一不足，进而产生正面影响；另一方面，安置好今年的毕业生，也体现了学院以学生为本，关注学生可持续发展的办学理念，一定要把这项工作做细做实。二是确保今年毕业生实现高质量就业。刘海峰谈到，所谓高质量就业，由四要素组成：当年就业率、对口就业率、就业稳定率、收入水平。他特别要求班主任和辅导员，要引导学生牢固树立正确的就业观、择业观，切实处理好学生就业、择业、发展的问题。他就毕业生就业情况的排查摸底、就业单位的筛选、供需见面会的时间安排、学生择业心态的疏导等方面提出了指导意见，希望相关部门和人员一定要思想重视、方法得当、工作周详，尽一切力量实现毕业生100%实质性就业，以此为起点，树立学院良好形象，为今后年度扩大招生打下坚实的基础。